Anglais professionnel - Réussir ses entretiens d'embauche et valoriser son parcours

• La formation est conçue pour développer vos compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit, et notamment :
• Identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte
• Utiliser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée
• Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques
• Comprendre un énoncé, des instructions ou les questions d’un interlocuteur
• Communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées
• Tenir une discussion sur un sujet professionnel
• Communiquer de façon naturelle et développer l’interaction orale
• Se faire comprendre avec une prononciation claire

Présenter son parcours et ses compétences en anglais

• Vocabulaire du recrutement et de l'emploi
• Présentation de son parcours professionnel
• Description de ses missions et responsabilités
• Valorisation de ses compétences et qualités

Structurer ses réponses de manière professionnelle

• Présenter ses expériences passées
• Décrire ses réalisations professionnelles
• Expliquer ses motivations
• Utiliser les temps verbaux adaptés à l'entretien
• Répondre de manière claire et argumentée

Comprendre les documents liés au recrutement

• Lecture d'offres d'emploi
• Analyse des fiches de poste
• Compréhension des courriels de recrutement
• Identification des compétences recherchées
• Exploitation des informations utiles à la préparation de l'entretien

Comprendre les questions du recruteur

• Compréhension des questions fréquentes en entretien
• Analyse des attentes du recruteur
• Compréhension des consignes et mises en situation
• Identification des informations demandées
• Reformulation et clarification des questions

Répondre efficacement lors d'un entretien

• Répondre aux questions courantes
• Présenter ses motivations
• Expliquer son projet professionnel
• Mettre en avant ses compétences
• Adopter un langage professionnel adapté

Échanger sur son expérience et ses projets

• Présentation détaillée de son parcours
• Description de projets réalisés
• Discussion autour de ses compétences
• Argumentation et valorisation de son expérience
• Échange sur ses perspectives d'évolution

Développer son aisance lors des entretiens

• Simulations d'entretiens d'embauche
• Gestion des questions imprévues
• Développement de la spontanéité
• Gestion du stress à l'oral

Améliorer sa prononciation et son impact oral

• Prononciation du vocabulaire professionnel
• Intonation et rythme de la langue anglaise
• Fluidité dans les réponses
• Exercices d'expression orale professionnelle

ADM s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin de permettre une adaptation des conditions d’accueil, des supports ou des modalités pédagogiques. Toute personne concernée est invitée à signaler sa situation lors de l’inscription ou au plus tard avant le démarrage de la formation. ADM travaille, si nécessaire, en lien avec des partenaires spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ressources Handicap Formation) pour rechercher les solutions les plus adaptées : accessibilité du lieu, matériel compensatoire, aménagement des horaires, accompagnement individualisé, etc. Pour toute demande relative à l’accessibilité, un référent handicap est à disposition pour étudier les aménagements possibles et coordonner les actions nécessaires à l’accueil et au suivi des apprenants concernés. Coordonnées du référent handicap : Leslie Uzan 06 10 71 71 03