Français Langue Étrangère (FLE) - Communiquer efficacement dans un environnement professionnel francophone

Développez votre aisance en français dans un contexte professionnel.

Formation créée le 01/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

20 heures

Accessibilité

Oui
1 650,00 € Net de TVA
S'inscrire
1 650,00 € Net de TVA
S'inscrire
1 650,00 € Net de TVA
S'inscrire

Français Langue Étrangère (FLE) - Communiquer efficacement dans un environnement professionnel francophone

Développez votre aisance en français dans un contexte professionnel.


Cette formation en Français Langue Étrangère (FLE) permet de développer les compétences linguistiques nécessaires pour communiquer efficacement dans un environnement professionnel francophone. Les participants renforcent leur maîtrise du vocabulaire professionnel, améliorent leur compréhension écrite et orale et développent leur capacité à interagir avec aisance dans des situations professionnelles courantes. Grâce à une approche pratique fondée sur des mises en situation réelles, ils acquièrent les outils nécessaires pour communiquer avec confiance auprès de collaborateurs, partenaires ou clients francophones. 20 heures en visioconférence en individuel (Groupes sur demande)

Objectifs de la formation

  • La formation est conçue pour développer vos compétences linguistiques à l'oral et à l'écrit, et notamment :
  • Identifier et utiliser un vocabulaire adapté au contexte
  • Utiliser les principales structures grammaticales nécessaires pour construire des phrases cohérentes et de complexité variée
  • Comprendre un court texte et en dégager le sens global et des détails spécifiques
  • Comprendre un énoncé, des instructions ou les questions d’un interlocuteur
  • Communiquer en situation socioprofessionnelle, professionnelle ou spécifique à son activité en employant les expressions adaptées
  • Tenir une discussion sur un sujet professionnel
  • Communiquer de façon naturelle et développer l’interaction orale
  • Se faire comprendre avec une prononciation claire

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Salariés
  • Entreprises
Prérequis
  • Conditions matérielles nécessaires : Ordinateur / Tablette Connexion internet stable (débit minimum) Micro-casque et webcam
  • Un entretien individuel sera effectué afin de valider ce prérequis

Contenu de la formation

Développer son vocabulaire professionnel en français
  • Vocabulaire de l’entreprise et du monde du travail
  • Présentation de son activité et de ses missions
  • Communication avec collègues, partenaires et clients
  • Adaptation du registre de langage selon le contexte
Construire des phrases correctes et professionnelles
  • Révision des structures grammaticales essentielles
  • Construction de phrases simples et complexes
  • Utilisation des principaux temps verbaux
  • Connecteurs logiques et articulation des idées
  • Exercices écrits et oraux de structuration grammaticale
Comprendre des documents professionnels écrits
  • Lecture de courriels et messages professionnels
  • Identification des informations essentielles et secondaires
  • Développement des techniques de compréhension écrite
  • Compréhension globale et détaillée de documents professionnels
Comprendre des consignes et des échanges oraux
  • Compréhension de conversations professionnelles
  • Analyse de messages et annonces
  • Identification des demandes et attentes d’un interlocuteur
  • Restitution des informations essentielles
Communiquer dans des situations professionnelles
  • Utilisation des expressions adaptées aux situations professionnelles
  • Gestion des échanges avec clients ou partenaires
  • Communiquer au téléphone, par visioconférence ou en entretien
  • Utilisation des formules de communication adaptées
Participer à une discussion professionnelle
  • Exprimer son opinion et argumenter
  • Poser des questions et reformuler
  • Développer un échange professionnel structuré
  • Participer à une réunion ou à une conversation métier
Développer l’interaction orale et la fluidité
  • Développement de la spontanéité dans les échanges
  • Techniques de relance et d’interaction
  • Développement de la confiance dans les échanges
  • Exercices de communication en continu
Améliorer sa prononciation et son intelligibilité
  • Travail sur les sons spécifiques du français
  • Prononciation, rythme et intonation
  • Correction des erreurs phonétiques fréquentes
  • Exercices de répétition et de compréhension orale

Équipe pédagogique

Chez ADM, chaque formation est conçue comme un parcours individualisé, élaboré en fonction du niveau, des attentes et des objectifs professionnels de chaque participant. Notre approche repose sur la personnalisation, la flexibilité et la progression continue afin de garantir un apprentissage efficace et motivant. L’ingénierie pédagogique de ADM combine différentes modalités d’apprentissage : présentiel, distanciel, e-learning et accompagnement individualisé, en s’appuyant sur des outils numériques modernes favorisant l’interactivité et l’autonomie. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés et spécialistes de leur domaine, sélectionnés pour leur expertise et leurs compétences en transmission des savoirs. Ils accompagnent les stagiaires tout au long du parcours et veillent à ce que chaque objectif de formation soit atteint. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé assuré par un(e) conseiller(ère) pédagogique référent(e), garant(e) du suivi régulier et du bon déroulement de la formation. Ce contact privilégié permet d’ajuster le rythme, d’évaluer la progression et de répondre à toute difficulté rencontrée. Le service administratif et formation de ADM reste à disposition pour accompagner les stagiaires sur les aspects organisationnels, logistiques et financiers, depuis l’inscription jusqu’à la clôture de la formation. Nous vous mettons à disposition : - Le programme du module suivi - Les modalités et critères d’évaluation - Les supports pédagogiques et ressources complémentaires - Les bilans de positionnement, d’acquis et de fin de formation - Les documents administratifs (émargements, attestations, enquêtes de satisfaction). L’équipe pédagogique accompagne également les stagiaires dans la prise en main des outils numériques utilisés durant la formation, assurant ainsi une utilisation fluide et optimale des ressources mises à disposition. *Moyens pédagogiques et techniques* Les moyens mobilisés par ADM varient selon la nature de la formation et les besoins des participants, et peuvent inclure : Une salle de formation équipée (vidéoprojecteur, tableau, connexion Internet, postes informatiques ou portables individuels) Des supports pédagogiques numériques et/ou imprimés remis aux stagiaires Des exercices pratiques, études de cas et mises en situation Un accès à une plateforme de ressources pédagogiques ou à un espace e-learning Un accompagnement technique et pédagogique tout au long de la formation. Les méthodes d’apprentissage alternent apports théoriques, démonstrations et applications pratiques, favorisant ainsi l’intégration des compétences et leur transfert en situation professionnelle. Coordonnées : pedagogie@adm-metiers.com

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Préanalyse de la demande de formation par le conseiller
  • Évaluation d'entrée : Test de positionnement et analyse du besoin avec le formateur
  • Évaluation pendant la formation : Analyse des acquis en cours de formation
  • Évaluation en fin de formation : évaluation des objectifs par le formateur et auto évaluation sur les objectifs, feuilles de présence
  • Passation de la certification

Ressources techniques et pédagogiques

  • Ressources dans l'espace apprenant par le formateur

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

ADM s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin de permettre une adaptation des conditions d’accueil, des supports ou des modalités pédagogiques. Toute personne concernée est invitée à signaler sa situation lors de l’inscription ou au plus tard avant le démarrage de la formation. ADM travaille, si nécessaire, en lien avec des partenaires spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ressources Handicap Formation) pour rechercher les solutions les plus adaptées : accessibilité du lieu, matériel compensatoire, aménagement des horaires, accompagnement individualisé, etc. Pour toute demande relative à l’accessibilité, un référent handicap est à disposition pour étudier les aménagements possibles et coordonner les actions nécessaires à l’accueil et au suivi des apprenants concernés. Coordonnées du référent handicap : Leslie Uzan 06 10 71 71 03