Portugais professionnel - Communiquer efficacement en entreprise

Développez votre aisance à l’écrit et à l’oral dans un contexte professionnel.

Cette formation en portugais professionnel permet de développer les compétences linguistiques nécessaires pour communiquer efficacement dans un environnement de travail international. Les participants apprennent à comprendre des documents professionnels, exploiter des échanges oraux, rédiger des écrits adaptés à leur activité et interagir avec aisance dans des situations professionnelles variées. La formation privilégie une approche pratique fondée sur des mises en situation réelles afin de renforcer l’autonomie et la confiance dans les échanges professionnels en portugais. 20h en visioconférence en individuel (Groupes sur demande)

Lire et comprendre des documents professionnels rédigés en portugais afin d’en exploiter les informations essentielles
Comprendre des communications orales en portugais et en extraire les informations utiles à son activité
Rédiger des écrits professionnels clairs, structurés et adaptés à différents interlocuteurs
Interagir à l’oral dans des situations professionnelles variées avec un niveau de fluidité adapté au contexte professionnel

Pour qui

Salariés
Entreprises
Toute personne souhaitant développer son portugais dans un contexte professionnel

Prérequis

Conditions matérielles nécessaires : Ordinateur / Tablette Connexion internet stable (débit minimum) Micro-casque et webcam
Un entretien individuel sera effectué afin de valider ce prérequis

Lecture de courriels, notes et documents professionnels
Identification des informations essentielles et des consignes
Compréhension du vocabulaire professionnel courant
Exploitation des informations dans un contexte métier

Compréhension de conversations professionnelles courantes
Analyse de messages téléphoniques et réunions
Identification des informations clés et des actions attendues
Compréhension des intentions et demandes des interlocuteurs
Restitution et réutilisation des informations entendues

Rédaction de courriels professionnels
Utilisation des formules de communication adaptées
Rédaction de notes, comptes rendus et synthèses
Structuration et organisation des informations écrites
Utilisation du vocabulaire et des expressions professionnelles

Présentation de son activité et de son entreprise
Participation à des échanges professionnels courants
Gestion d’appels téléphoniques et de rendez-vous
Argumentation, reformulation et clarification d’informations
Développement de la fluidité, de la prononciation et de l’aisance orale

Chez ADM, chaque formation est conçue comme un parcours individualisé, élaboré en fonction du niveau, des attentes et des objectifs professionnels de chaque participant. Notre approche repose sur la personnalisation, la flexibilité et la progression continue afin de garantir un apprentissage efficace et motivant. L’ingénierie pédagogique de ADM combine différentes modalités d’apprentissage : présentiel, distanciel, e-learning et accompagnement individualisé, en s’appuyant sur des outils numériques modernes favorisant l’interactivité et l’autonomie. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés et spécialistes de leur domaine, sélectionnés pour leur expertise et leurs compétences en transmission des savoirs. Ils accompagnent les stagiaires tout au long du parcours et veillent à ce que chaque objectif de formation soit atteint. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé assuré par un(e) conseiller(ère) pédagogique référent(e), garant(e) du suivi régulier et du bon déroulement de la formation. Ce contact privilégié permet d’ajuster le rythme, d’évaluer la progression et de répondre à toute difficulté rencontrée. Le service administratif et formation de ADM reste à disposition pour accompagner les stagiaires sur les aspects organisationnels, logistiques et financiers, depuis l’inscription jusqu’à la clôture de la formation. Nous vous mettons à disposition : - Le programme du module suivi - Les modalités et critères d’évaluation - Les supports pédagogiques et ressources complémentaires - Les bilans de positionnement, d’acquis et de fin de formation - Les documents administratifs (émargements, attestations, enquêtes de satisfaction). L’équipe pédagogique accompagne également les stagiaires dans la prise en main des outils numériques utilisés durant la formation, assurant ainsi une utilisation fluide et optimale des ressources mises à disposition. *Moyens pédagogiques et techniques* Les moyens mobilisés par ADM varient selon la nature de la formation et les besoins des participants, et peuvent inclure : Une salle de formation équipée (vidéoprojecteur, tableau, connexion Internet, postes informatiques ou portables individuels) Des supports pédagogiques numériques et/ou imprimés remis aux stagiaires Des exercices pratiques, études de cas et mises en situation Un accès à une plateforme de ressources pédagogiques ou à un espace e-learning Un accompagnement technique et pédagogique tout au long de la formation. Les méthodes d’apprentissage alternent apports théoriques, démonstrations et applications pratiques, favorisant ainsi l’intégration des compétences et leur transfert en situation professionnelle. Coordonnées : pedagogie@adm-metiers.com

Préanalyse de la demande de formation par le conseiller
Évaluation d'entrée : Test de positionnement et analyse du besoin avec le formateur
Évaluation pendant la formation : Analyse des acquis en cours de formation
Évaluation en fin de formation : évaluation des objectifs par le formateur et auto évaluation sur les objectifs, feuilles de présence
Passation de la certification

Ressources dans l'espace apprenant par le formateur

14 jours

ADM s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin de permettre une adaptation des conditions d’accueil, des supports ou des modalités pédagogiques. Toute personne concernée est invitée à signaler sa situation lors de l’inscription ou au plus tard avant le démarrage de la formation. ADM travaille, si nécessaire, en lien avec des partenaires spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ressources Handicap Formation) pour rechercher les solutions les plus adaptées : accessibilité du lieu, matériel compensatoire, aménagement des horaires, accompagnement individualisé, etc. Pour toute demande relative à l’accessibilité, un référent handicap est à disposition pour étudier les aménagements possibles et coordonner les actions nécessaires à l’accueil et au suivi des apprenants concernés. Coordonnées du référent handicap : Leslie Uzan 06 10 71 71 03

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Portugais professionnel - Communiquer efficacement en entreprise

Développez votre aisance à l’écrit et à l’oral dans un contexte professionnel.

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Délai d'accès

Accessibilité