FORMATION GEO E-COMMERCE

Optimiser votre boutique sur les IA

Modalité : Synchrone en visioconférence et en individuel Programme conçu pour 1 à 3 apprenants - Pour un groupe plus important, merci de demander un devis. Entrée en formation sous 14 jours après validation de l’inscription

Comprendre les mécanismes par lesquels les IA génératives sélectionnent et recommandent des produits.
Réaliser un audit GEO complet de sa boutique en ligne et identifier les axes d'amélioration prioritaires.
Optimiser ses fiches produits pour les rendre lisibles, citables et recommandables par les LLMs.
Mettre en place une stratégie de présence hors-site pour renforcer l'autorité de la marque auprès des IA.
Définir et suivre les indicateurs de performance spécifiques au GEO e-commerce.

Pour qui

Responsables e-commerce, chefs de produit digital, responsables marketing digital, traffic managers, chargés de référencement SEO. Responsables acquisition, webmasters e-commerce, directeurs marketing, chargés de contenu web, responsables communication digitale.

Prérequis

Être à l’aise avec la navigation web et les outils numériques collaboratifs.
Une connaissance de base du fonctionnement d'un moteur de recherche.
Les prérequis seront vérifiés au moyen d’une autoévaluation préalable ou d’un questionnaire d’entrée transmis avant la formation, ainsi que par une confirmation du participant lors de son inscription.

Comprendre comment les IA génératives sélectionnent et recommandent des produits.
Analyser les différences cruciales entre SEO traditionnel et GEO pour l'e-commerce.

Tester la visibilité actuelle de vos produits sur ChatGPT, Claude et Google AI Overviews.
Identifier les axes d'amélioration prioritaires grâce aux données de Google Search Console et Google Analytics 4.

Réécrire vos descriptions pour les rendre lisibles et citables par les LLMs.
Structurer vos données avec JSON-LD et balises spécialisées pour l'e-commerce.

Identifier et contacter les sources qui renforcent votre crédibilité auprès des IA.
Construire une carte d'autorité personnalisée pour votre secteur.

Définir les KPI spécifiques au GEO e-commerce.
Mettre en place un monitoring efficace des citations et recommandations IA.

Chez ADM, chaque formation est conçue comme un parcours individualisé, élaboré en fonction du niveau, des attentes et des objectifs professionnels de chaque participant. Notre approche repose sur la personnalisation, la flexibilité et la progression continue afin de garantir un apprentissage efficace et motivant. L’ingénierie pédagogique de ADM combine différentes modalités d’apprentissage : présentiel, distanciel, e-learning et accompagnement individualisé, en s’appuyant sur des outils numériques modernes favorisant l’interactivité et l’autonomie. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés et spécialistes de leur domaine, sélectionnés pour leur expertise et leurs compétences en transmission des savoirs. Ils accompagnent les stagiaires tout au long du parcours et veillent à ce que chaque objectif de formation soit atteint. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé assuré par un(e) conseiller(ère) pédagogique référent(e), garant(e) du suivi régulier et du bon déroulement de la formation. Ce contact privilégié permet d’ajuster le rythme, d’évaluer la progression et de répondre à toute difficulté rencontrée. Le service administratif et formation de ADM reste à disposition pour accompagner les stagiaires sur les aspects organisationnels, logistiques et financiers, depuis l’inscription jusqu’à la clôture de la formation. Nous vous mettons à disposition : - Le programme du module suivi - Les modalités et critères d’évaluation - Les supports pédagogiques et ressources complémentaires - Les bilans de positionnement, d’acquis et de fin de formation - Les documents administratifs (émargements, attestations, enquêtes de satisfaction). L’équipe pédagogique accompagne également les stagiaires dans la prise en main des outils numériques utilisés durant la formation, assurant ainsi une utilisation fluide et optimale des ressources mises à disposition. *Moyens pédagogiques et techniques* Les moyens mobilisés par ADM varient selon la nature de la formation et les besoins des participants, et peuvent inclure : Une salle de formation équipée (vidéoprojecteur, tableau, connexion Internet, postes informatiques ou portables individuels) Des supports pédagogiques numériques et/ou imprimés remis aux stagiaires Des exercices pratiques, études de cas et mises en situation Un accès à une plateforme de ressources pédagogiques ou à un espace e-learning Un accompagnement technique et pédagogique tout au long de la formation. Les méthodes d’apprentissage alternent apports théoriques, démonstrations et applications pratiques, favorisant ainsi l’intégration des compétences et leur transfert en situation professionnelle. Coordonnées : pedagogie@adm-metiers.com

Feuilles d’émargement signées par demi-journée (ou relevé de connexions pour le format asynchrone)
Attestation d'assiduité et certificat de réalisation remis à chaque participant
Compte rendu de fin d’action adressé à l’entreprise cliente
Évaluation des acquis : Avant la formation : questionnaire ou entretien de positionnement pour identifier les besoins et ajuster les objectifs
Pendant la formation : exercices pratiques permettant de mesurer la progression
En fin de formation : Auto évaluation sur les objectifs, évaluation des objectifs par le formateur
Questionnaire “à chaud” rempli par chaque stagiaire en fin de session
Questionnaire “à froid” envoyé plusieurs semaines après la formation pour mesurer la transférabilité des acquis

Support de formation dans l'espace apprenant
Utilisation de Google Search Console, Google Analytics et Ubersuggest pour l'analyse et l'audit en temps réel.

Pas d'apprenant au 30/04/2026

14 jours

ADM s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin de permettre une adaptation des conditions d’accueil, des supports ou des modalités pédagogiques. Toute personne concernée est invitée à signaler sa situation lors de l’inscription ou au plus tard avant le démarrage de la formation. ADM travaille, si nécessaire, en lien avec des partenaires spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ressources Handicap Formation) pour rechercher les solutions les plus adaptées : accessibilité du lieu, matériel compensatoire, aménagement des horaires, accompagnement individualisé, etc. Pour toute demande relative à l’accessibilité, un référent handicap est à disposition pour étudier les aménagements possibles et coordonner les actions nécessaires à l’accueil et au suivi des apprenants concernés. Coordonnées du référent handicap : Leslie Uzan 06 10 71 71 03

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Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Délai d'accès

Accessibilité