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Maitriser CLAUDE

L’IA professionnelle appliquée à votre métier

Formation créée le 10/06/2026. Dernière mise à jour le 11/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

10 heures

Accessibilité

Oui
1 350,00 € Net de TVA
S'inscrire
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Maitriser CLAUDE

L’IA professionnelle appliquée à votre métier


Découvrez Claude, l’un des assistants d’intelligence artificielle les plus performants pour gagner en efficacité au quotidien. Cette formation vous apprend à maîtriser son interface, rédiger des prompts pertinents et créer des projets personnalisés adaptés à votre activité. Vous apprendrez à produire rapidement des contenus, analyses, synthèses et rapports de qualité tout en optimisant vos processus de travail. Grâce à des cas pratiques concrets, vous intégrerez Claude comme un véritable assistant professionnel au service de votre productivité. Modalité : Synchrone en visioconférence et en individuel Programme conçu pour 1 à 3 apprenants - Pour un groupe plus important, merci de demander un devis. Entrée en formation sous 14 jours après validation de l’inscription

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement de Claude et le positionner par rapport à ChatGPT et Gemini.
  • Prendre en main l’interface Claude et exploiter toutes ses fonctionnalités clés.
  • Rédiger des prompts efficaces et opérationnels adaptés à ses tâches quotidiennes.
  • Configurer un Projet Claude personnalisé avec instructions, mémoire et documents métier.
  • Utiliser Claude Cowork pour gérer des tâches longues, complexes et multi-étapes.
  • Produire des livrables concrets (synthèses, rapports, emails, analyses) directement utilisables.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel souhaitant intégrer Claude dans son quotidien de travail, qu’il soit débutant ou déjà utilisateur occasionnel d’un outil IA
  • Responsables de service, cadres, indépendants ou consultants souhaitant intégrer Claude dans leurs pratiques quotidiennes.
Prérequis
  • Être à l’aise avec la navigation web et les outils numériques collaboratifs.
  • Les prérequis seront vérifiés au moyen d’une autoévaluation préalable ou d’un questionnaire d’entrée transmis avant la formation, ainsi que par une confirmation du participant lors de son inscription.

Contenu de la formation

Panorama : Claude dans le paysage IA
  • Comprendre ce qu’est un LLM et comment fonctionne Claude.
  • Comparer Claude avec ChatGPT et Gemini : forces, limites et cas d’usage de chacun.
  • Identifier pourquoi et quand choisir Claude plutôt qu’un autre outil selon ses besoins métier.
  • Découvrir les différentes versions de Claude et choisir celle adaptée à son usage.
Prise en main de l’interface Claude
  • Naviguer dans l’interface : conversations, historique, paramètres.
  • Envoyer des fichiers, images et documents : formats supportés et bonnes pratiques.
  • Utiliser les styles de réponse et régler le niveau de détail selon ses besoins.
  • Atelier : premières manipulations sur des cas concrets apportés par les participants.
Prompting avancé
  • Comprendre la structure d’un bon prompt : rôle, contexte, tâche, format, contraintes
  • Techniques avancées : chaînage de prompts, itération, prompts système.
  • Erreurs courantes et comment les corriger.
  • Atelier : chaque participant rédige et teste ses propres prompts sur des cas réels de son métier.
Projets Claude : créer son assistant métier
  • Créer un Projet Claude et comprendre son utilité pour un usage professionnel durable.
  • Configurer les instructions système pour personnaliser le comportement de Claude selon son poste.
  • Intégrer ses documents de référence (chartes, procédures, bases de connaissance) dans le projet.
  • Atelier : chaque participant configure son propre projet Claude et le teste en conditions réelles.
Claude Cowork : travailler sur des tâches longues et complexes
  • Découvrir Claude Cowork et ses usages : briefs, analyses de documents longs, préparations de réunions.
  • Planifier des tâches répétitives ou pour faire de la veille
  • Produire des livrables réels : comptes-rendus, synthèses, propositions commerciales, rapports.
Cas pratiques métier et bilan
  • Mise en situation par profil : chaque participant travaille sur un cas concret de son activité.
  • Production d’un livrable réel utilisable dès le lendemain.
  • Débriefing : ce qui fonctionne, ajustements, bonnes pratiques à retenir.
  • Bilan et ressources : partage des prompts créés, conseils pour continuer à progresser après la formation.

Équipe pédagogique

Chez ADM, chaque formation est conçue comme un parcours individualisé, élaboré en fonction du niveau, des attentes et des objectifs professionnels de chaque participant. Notre approche repose sur la personnalisation, la flexibilité et la progression continue afin de garantir un apprentissage efficace et motivant. L’ingénierie pédagogique de ADM combine différentes modalités d’apprentissage : présentiel, distanciel, e-learning et accompagnement individualisé, en s’appuyant sur des outils numériques modernes favorisant l’interactivité et l’autonomie. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés et spécialistes de leur domaine, sélectionnés pour leur expertise et leurs compétences en transmission des savoirs. Ils accompagnent les stagiaires tout au long du parcours et veillent à ce que chaque objectif de formation soit atteint. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé assuré par un(e) conseiller(ère) pédagogique référent(e), garant(e) du suivi régulier et du bon déroulement de la formation. Ce contact privilégié permet d’ajuster le rythme, d’évaluer la progression et de répondre à toute difficulté rencontrée. Le service administratif et formation de ADM reste à disposition pour accompagner les stagiaires sur les aspects organisationnels, logistiques et financiers, depuis l’inscription jusqu’à la clôture de la formation. Nous vous mettons à disposition : - Le programme du module suivi - Les modalités et critères d’évaluation - Les supports pédagogiques et ressources complémentaires - Les bilans de positionnement, d’acquis et de fin de formation - Les documents administratifs (émargements, attestations, enquêtes de satisfaction). L’équipe pédagogique accompagne également les stagiaires dans la prise en main des outils numériques utilisés durant la formation, assurant ainsi une utilisation fluide et optimale des ressources mises à disposition. *Moyens pédagogiques et techniques* Les moyens mobilisés par ADM varient selon la nature de la formation et les besoins des participants, et peuvent inclure : Une salle de formation équipée (vidéoprojecteur, tableau, connexion Internet, postes informatiques ou portables individuels) Des supports pédagogiques numériques et/ou imprimés remis aux stagiaires Des exercices pratiques, études de cas et mises en situation Un accès à une plateforme de ressources pédagogiques ou à un espace e-learning Un accompagnement technique et pédagogique tout au long de la formation. Les méthodes d’apprentissage alternent apports théoriques, démonstrations et applications pratiques, favorisant ainsi l’intégration des compétences et leur transfert en situation professionnelle. Coordonnées : pedagogie@adm-metiers.com

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement signées par demi-journée (ou relevé de connexions pour le format asynchrone)
  • Attestation d'assiduité et certificat de réalisation remis à chaque participant
  • Compte rendu de fin d’action adressé à l’entreprise cliente
  • Évaluation des acquis : Avant la formation : questionnaire ou entretien de positionnement pour identifier les besoins et ajuster les objectifs
  • Pendant la formation : exercices pratiques permettant de mesurer la progression
  • En fin de formation : Auto évaluation sur les objectifs, évaluation des objectifs par le formateur
  • Questionnaire “à chaud” rempli par chaque stagiaire en fin de session
  • Questionnaire “à froid” envoyé plusieurs semaines après la formation pour mesurer la transférabilité des acquis

Ressources techniques et pédagogiques

  • Support de formation dans l'espace apprenant
  • Utilisation de Claude Pro (claude.ai) en conditions réelles tout au long de la formation.

Qualité et satisfaction

Pas d'apprenant au 30/04/2026

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

ADM s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin de permettre une adaptation des conditions d’accueil, des supports ou des modalités pédagogiques. Toute personne concernée est invitée à signaler sa situation lors de l’inscription ou au plus tard avant le démarrage de la formation. ADM travaille, si nécessaire, en lien avec des partenaires spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ressources Handicap Formation) pour rechercher les solutions les plus adaptées : accessibilité du lieu, matériel compensatoire, aménagement des horaires, accompagnement individualisé, etc. Pour toute demande relative à l’accessibilité, un référent handicap est à disposition pour étudier les aménagements possibles et coordonner les actions nécessaires à l’accueil et au suivi des apprenants concernés. Coordonnées du référent handicap : Leslie Uzan 06 10 71 71 03