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Développer son activité grâce aux réseaux sociaux dans la restauration et l'alimentaire

Attirez davantage de clients, développez votre notoriété locale et valorisez votre savoir-faire.

Formation créée le 04/06/2026. Dernière mise à jour le 11/06/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

14 heures

Accessibilité

Oui
1 690,00 € Net de TVA
S'inscrire
1 690,00 € Net de TVA
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1 690,00 € Net de TVA
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Développer son activité grâce aux réseaux sociaux dans la restauration et l'alimentaire

Attirez davantage de clients, développez votre notoriété locale et valorisez votre savoir-faire.


Les réseaux sociaux sont devenus un levier incontournable pour les restaurants, traiteurs et commerces alimentaires souhaitant développer leur visibilité et fidéliser leur clientèle. Cette formation permet de maîtriser les bonnes pratiques de communication digitale afin de créer des contenus attractifs, mettre en valeur ses produits et son établissement, développer sa communauté et transformer sa présence en ligne en véritable outil de développement commercial. 14 heures en visioconférence et en individuel (Groupes sur demande)

Objectifs de la formation

  • Construire une stratégie de communication adaptée à son activité
  • Créer des contenus attractifs valorisant ses produits et son savoir-faire
  • Développer sa visibilité et son audience sur les réseaux sociaux
  • Utiliser les réseaux sociaux pour attirer, fidéliser et engager sa clientèle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Restaurateurs, Commerçants alimentaires, Créateurs ou repreneurs d'établissement
  • Toute personne souhaitant développer la visibilité de son activité grâce aux réseaux sociaux
Prérequis

Contenu de la formation

Définir sa stratégie de communication digitale
  • Comprendre les enjeux des réseaux sociaux pour les commerces alimentaires
  • Identifier les plateformes adaptées à son activité
  • Définir ses objectifs de visibilité et de développement
  • Construire son image de marque
  • Élaborer un calendrier éditorial efficace
Créer des contenus attractifs et engageants
  • Réaliser des photos et vidéos de qualité
  • Mettre en valeur ses produits et son établissement
  • Rédiger des publications engageantes
  • Utiliser les formats courts (stories, reels, vidéos)
  • Valoriser son savoir-faire et les coulisses de son activité
Développer sa communauté et sa notoriété locale
  • Animer efficacement ses réseaux sociaux
  • Développer l'engagement des abonnés
  • Répondre aux commentaires et avis clients
  • Créer des opérations promotionnelles locales
  • Renforcer la visibilité de son établissement
Transformer sa visibilité en chiffre d'affaires
  • Attirer de nouveaux clients grâce aux réseaux sociaux
  • Fidéliser sa clientèle existante
  • Mettre en avant les offres, menus et événements
  • Mesurer les performances de ses actions
  • Construire un plan de communication durable

Équipe pédagogique

Chez ADM, chaque formation est conçue comme un parcours individualisé, élaboré en fonction du niveau, des attentes et des objectifs professionnels de chaque participant. Notre approche repose sur la personnalisation, la flexibilité et la progression continue afin de garantir un apprentissage efficace et motivant. L’ingénierie pédagogique de ADM combine différentes modalités d’apprentissage : présentiel, distanciel, e-learning et accompagnement individualisé, en s’appuyant sur des outils numériques modernes favorisant l’interactivité et l’autonomie. Notre équipe pédagogique est composée de formateurs expérimentés et spécialistes de leur domaine, sélectionnés pour leur expertise et leurs compétences en transmission des savoirs. Ils accompagnent les stagiaires tout au long du parcours et veillent à ce que chaque objectif de formation soit atteint. Chaque apprenant bénéficie d’un accompagnement personnalisé assuré par un(e) conseiller(ère) pédagogique référent(e), garant(e) du suivi régulier et du bon déroulement de la formation. Ce contact privilégié permet d’ajuster le rythme, d’évaluer la progression et de répondre à toute difficulté rencontrée. Le service administratif et formation de ADM reste à disposition pour accompagner les stagiaires sur les aspects organisationnels, logistiques et financiers, depuis l’inscription jusqu’à la clôture de la formation. Nous vous mettons à disposition : - Le programme du module suivi - Les modalités et critères d’évaluation - Les supports pédagogiques et ressources complémentaires - Les bilans de positionnement, d’acquis et de fin de formation - Les documents administratifs (émargements, attestations, enquêtes de satisfaction). L’équipe pédagogique accompagne également les stagiaires dans la prise en main des outils numériques utilisés durant la formation, assurant ainsi une utilisation fluide et optimale des ressources mises à disposition. *Moyens pédagogiques et techniques* Les moyens mobilisés par ADM varient selon la nature de la formation et les besoins des participants, et peuvent inclure : Une salle de formation équipée (vidéoprojecteur, tableau, connexion Internet, postes informatiques ou portables individuels) Des supports pédagogiques numériques et/ou imprimés remis aux stagiaires Des exercices pratiques, études de cas et mises en situation Un accès à une plateforme de ressources pédagogiques ou à un espace e-learning Un accompagnement technique et pédagogique tout au long de la formation. Les méthodes d’apprentissage alternent apports théoriques, démonstrations et applications pratiques, favorisant ainsi l’intégration des compétences et leur transfert en situation professionnelle. Coordonnées : pedagogie@adm-metiers.com

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Préanalyse de la demande de formation par le conseiller
  • Évaluation d'entrée : Test de positionnement et analyse du besoin avec le formateur
  • Évaluation pendant la formation : Analyse des acquis en cours de formation
  • Évaluation en fin de formation : évaluation des objectifs par le formateur et auto évaluation sur les objectifs, feuilles de présence

Ressources techniques et pédagogiques

  • Ressources dans l'espace apprenant par le formateur
  • Création de contenus en situation pratique
  • Élaboration d'un plan d'action individuel

Délai d'accès

14 jours

Accessibilité

ADM s’engage à rendre ses formations accessibles à tous. Les besoins spécifiques des personnes en situation de handicap sont étudiés en amont afin de permettre une adaptation des conditions d’accueil, des supports ou des modalités pédagogiques. Toute personne concernée est invitée à signaler sa situation lors de l’inscription ou au plus tard avant le démarrage de la formation. ADM travaille, si nécessaire, en lien avec des partenaires spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Ressources Handicap Formation) pour rechercher les solutions les plus adaptées : accessibilité du lieu, matériel compensatoire, aménagement des horaires, accompagnement individualisé, etc. Pour toute demande relative à l’accessibilité, un référent handicap est à disposition pour étudier les aménagements possibles et coordonner les actions nécessaires à l’accueil et au suivi des apprenants concernés. Coordonnées du référent handicap : Leslie Uzan 06 10 71 71 03